Benefity – Jaké máme benefity?

PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ

Společnost ti přispívá na stravování formou stravenkového paušálu za každý odpracovaný den. Celkem 65 Kč za odpracovaný den ti je přičteno měsíčně do mzdy, ve formě čistého příspěvku - tato položka nepodléhá dani ani jiným odvodům. V případě půl, či celého dne dovolené na příspěvek nárok nemáš. 

PITNÝ REŽIM

Ke každodennímu užívání má zaměstnanec k dispozici kompletní nápojový servis, jako je automat na vodu, káva a čaj.

ODMĚNA ZA VĚRNOST SPOLEČNOSTI

Za odpracovaná léta ve společnosti je odměna následující:

  • 10 let          10.000,-
  • 20 let          20.000,-
  • 25 let          25.000,-
  • 30 let          30.000,-

PŘÍSPĚVEK PŘI NAROZENÍ DÍTĚTE, SVATBY ČI KULATINY

  • Svatba / narození dítěte                                    3.000,-
  • Kulatiny                               
    • v případě působení v Servindu do 3 let         3.000,-
    • v případě působení v Servindu nad 3 roky    5.000,-

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK "NOVÝ KOLEGA"

Pokud nám doporučíš nového kolegu, se kterým se domluvíme na spolupráci a po půl roce  je s ním prodloužen pracovní poměr, tak je odměna následující:

  • Administrativní pozice, sklad aj.          15.000,-
  • Obchodní, technické pozice aj.           30.000,-

BENEFITNÍ SYSTÉM e-Benefity

Na kalendářní rok je každému zaměstnanci poskytnuto 4000 bodů. 1 bod = 1 Kč.

Více informací viz pravidla užívání Cafetérie. Tyto pravidla nalezneš mimo jiné v "Dokumentech a formulářích - G:\Standoxup\ISO 9001 a 14001\PI - Pracovní instrukce".

DOVOLENÁ NAVÍC V RÁMCI LOAJALITY

Po nástupu mají zaměstnanci automaticky o jeden týden dovolené více, než jsou zákonem stanovené 4 týdny, tedy 25 dní (o čerpání dovolené se dozvíš více v záložce Užitečné informace). Po odpracovaných 5 letech jsou 3 dny dovolené navíc. Celkově tedy 28 dnů. 

SICK DAYS

V každém roce máš nárok 2 dny sickdays pro případ, že se necítíš dobře. 

VZDĚLÁVÁNÍ

V rámci vzdělávání mají všichni zaměstnanci možnost navštěvovat výuku jazyků - angličtiny zdarma, která na pobočkách probíhá pravidelně několikrát v týdnu. Pokud se pro tuto možnost rozhodneš, neváhej se obrátit na personální oddělení pro více informací. Kurzy probíhají v rámci pracovní doby.
 
Pokud cítíš, že potřebuješ dopilovat Excel, obchodní nebo jiné dovednosti, zajišťujeme také individuální školení podle potřeby. I v tomto případě se prosím obrať na personální oddělení nebo svého nadřízeného.
 
V případě, že zaměstnanec chce v rámci své profese absolvovat školu, může zaměstnavatel přispět 50 % z celkového školného. K příspěvku jsou stanovená tyto kritéria:

 

Škola musí mít souvislost s výkonem práce, zaměstnanec musí být na řídící, manažerské pozici,
V případě neúspěchu absolvování školy musí zaměstnanec doplatit částku, kterou zaplatil zaměstnavatel,
Před žádostí musí zaměstnanec pracovat ve firmě alespoň 2 roky
Po absolvování studia zaměstnanec musí ve firmě zůstat alespoň 3 roky, v případě, že odejde dříve, doplácí se poměrná část.
1. rok – doplácí vše
2. rok – doplácí 2/3
3 rok – doplácí 1/3
Zaměstnavatel poskytne placené volno navíc ve zkouškovém období jeden týden po domluvě s nadřízeným.

MOBILNÍ TELEFON

Pokud budeš chtít vědět  více o tom, jaké jsou možnosti využití firemní sim karty k soukromému užívání, obrať se na HR :-)

VYUŽITÍ SVOZU GO PARKING

V rámci zjednodušení spoje do Tuchoměřic je zřízen svoz minibus Go parking v pevně stanovené časy, ve výjimečných situacích je možnost využít i na zavolání. Více jsme popsali v "Užitečných informacích" sekce "Doprava".

SLUŽEBNÍ AUTOMOBIL K SOUKROMÉMU UŽÍVÁNÍ

Na některých pozicích má zaměstnanec k dispozici služení automobil také k soukromému užívání. Pro užívání automobilu k sourkomému užívání je dáno legislativou, že zaměstnanec je povinen odvádět 1 % z pořizovací ceny vozidla a soukromé kilometry každý měsíc.

FIREMNÍ AKCE

Jsou zpravidla 2x – 3x ročně. Jedná se například o novoroční večírek, teambuilding nebo grill party v létě.

VENKOVNÍ POSEZENÍ (TUCHOMĚŘICE)

Nejen pro parní letní dny nám vedení společnosti v Tuchoměřicích zřídilo venkovní posezení. V létě si tam můžeš sníst oběd nebo jít na chvíli posedět s notebookem, ale nezapomeň, že tam nejsou zřízené zásuvky. 

MODERNÍ A PŘÁTELSKÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ

Nový komplex nabízí klimatizované prostory, na každém patře svou vlastní kuchyňskou linku a klasické kanceláře (ne open – space). Společnost si zakládá na přátelské atmosféře, otevřené komunikaci a je vstřícná k novým nápadům, návrhům ke zlepšení apod.

HOME OFFICE

Vždy po domluvě s nadřízeným je u některých pozic možný 1 den v týdnu home office.

SLEVY NA FIREMNÍ PRODUKTY

Ano, pokud potřebuješ například vodu do ostřikovačů, nezapomeň, že naše produkty můžeš koupit za speciální zaměstnanecké ceny. Obrať se prosím na kolegy z produktového managementu nebo zákaznický servis.

MULTISPORT KARTA

Možnost karty Multisport, kterou si však hradíš sám, tě vyjde na 830 Kč za měsíc. Ke každé Multisportce si můžeš zažádat také o doprovodnou kartu pro dalšího člena domácnosti nebo tvého kamaráda. Doprovodná karta vyjde na 950 Kč. Dětská karta na 400 Kč. Pokud máš o Multisportku zájem, kontaktuj prosím HR, karty se objednávají vždy do 18. dne v měsíci.

MOŽNOST VYUŽITÍ SPOLUPRÁCE S MSFA

MSFA ti pomůže ušetřit za energie u tebe doma - více informací o tomto benefitu najdeš ZDE.   Pokud se rozhodneš náklady na energie řešit  nebo si jen budeš chtít ověřit, jak na tom s aktuálními cenami jsi, kontaktuj paní Janu Kovačičovou (kontakt v přiložené prezentaci). Podklady pošli mailem a pro snazší identifikaci do předmětu  zprávy uveď „SERVIND a tvoje jméno a příjmení“. 

Nastavení soukromí a cookies 🍪

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

 

Následující volbou souhlasíte s našimi zásady ochrany osobních údajů a cookies. Svá nastavení můžete kdykoli změnit.