Zpět na výpis

Obchodní referent/ka Oddělení technologií lakování

Do našeho týmu Oddělení technologií lakování hledáme kolegu/kolegyni na pozici Obchodní referent/ka na částečný úvazek. Pozice je vhodná i pro maminky na rodičovské dovolené. Rozumíte si s čísly, Excelem a domluvite se anglicky, alespoň na středně pokročilé úrovni, pak je tato pozice vhodná právě pro Vás. Denním chlebem nové/ho kolegyně/ kolegy bude komunikace napříč společností, ale i se zahraničními a tuzemskými dodavateli.

Náplň práce

Podpora Oddělení technologií lakování;
Komunikace interně s obchodními zástupci, produktovým managementem a dalšími členy týmu;
Příprava podkladů pro revize zařízení, pro fakturaci servisní činnosti a předávacích protokolů;
Příprava, zpracování, realizace a následná kontrola nákupních objednávek, jejich plánování a pravidelná konzultace s produktovými manažery;
Kontrola prodejních objednávek v interním systému Navision;
Kontrola a řešení odchylek nejen u dodacích termínů a informování týmu;
Evidence dodávek od dodavatelů, případně nedodávek, chybně dodaného zboží nebo poškozeného zboží a s tím spojený proces reklamace;
Vyřizování dobropisů a faktur ve spolupráci s účetním oddělením a zákaznickým servisem;

Očekáváme

minimálně SŠ/VŠ vzdělání;
pečlivost, zodpovědný přístup a spolehlivost jsou nutností;
proaktivní přístup, schopnost organizace práce a analytické myšlení;
flexibilitu i samostatnost, ale také schopnost týmové práce;
hledáme kolegu/kolegyni, který/rá má smysl pro detail a zároveň myšlení out of the box mu/jí není cizí;
pokročilá znalost MS Excel (funkce), znalost MS Dynamics Navision výhodou, ale rádi vás zaučíme;
komunikativní znalost anglického jazyka na min. úrovni B1 – komunikace se zahraničními dodavateli.

Nabízíme

spolupráci na HPP;
možnost zkráceného pracovního úvazku s výhledem na plný pracovní úvazek;
zázemí silné a stabilní společnosti působící 30 let na trhu a skvělý přátelský kolektiv;
možnost uplatnit předchozí zkušenosti a vlastní nápady;
fixní mzda dohodou + motivační složka;
notebook a mobilní telefon ;
příspěvek na stravování, pitný režim a káva na pracovišti;
systém kafeterie e-Benefity;
po 1 odpracovaném roce 13. plat;
5 týdnů dovolené a 2 dny sick days;
možnost svozu minibusem na/z letiště;
vzdělávací programy a výuka jazyků;
slevy na firemní produkty;
teambuildingy a jiné zaměstnanecké akce, moderní a přátelské prostředí – open space u nás nečekejte, každý tým má svoji kancelář.

Zpět na výpis

Padli jsme vám do noty?

Pošlete nám svůj aktuální životopis, rádi se s vámi setkáme osobně. Můžete se spolehnout, že se vám ozveme.