Zpět na výpis

Obchodně-technický zástupce Autoopravárenství pro oblast Morava

Do naší divize Autoopravárenství hledáme kolegu, obchodně-technického zástupce, který doplní obchodní tým a zajistí technickou podporu u svěřených autorizovaných servisů, karosáren a lakoven. Budete mít možnost pracovat s produkty prvotřídní kvality, mnoho z nich nabízíme v exkluzivním zastoupení. Náš tým obchodních a technických zástupců pečujících o zákazníky na Moravě se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou.

Náplň práce

aktivní péče, obchodní a technická/servisní podpora svěřených zákazníků a další rozvoj spolupráce s nimi – základní zaškolení a prezentace technologií zákazníkům;
proaktivní přístup, vyhledávání a navazování nových kontaktů, hledáme kolegu, který nebude čekat až mu práce přistane na stole;
úzká spolupráce s týmem, který vás vždy podrží, vaší pravou rukou budou obchodní zástupci, technici a produktoví manažeři;
sledování práce konkurence v daném regionu;
90% práce v terénu;
na administrativu nelpíme, žádné složité prezentace, grafy ani analýzy vás nečekají, ale informativní hlášení a reporty nadřízenému vás neminou;
evidence zákazníků v interním systému je nutná, stejně jako zadání objednávek nebo sledování platební morálky.

Očekáváme

minimálně SŠ vzdělání s maturitou;
chuť pracovat a učit se novým věcem;
příjemné a reprezentativní vystupování, proaktivní přístup;
týmového ducha, naši obchodní zástupci táhnou za jeden provaz;
flexibilitu i samostatnost;
ochotu cestovat po celém regionu Moravy;
zájem o automotive sektor a znalost vybavení karosárny nebo mechanické dílny výhodou;
zkušenosti z obdobné obchodní pozice podmínkou;
standardní uživatelská znalost PC - MS Office, v interním systému Navision vás rádi zaučíme;
řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič.

Nabízíme

spolupráci na HPP;
pečlivé zaškolení od kolegů;
silné technické zázemí našich školících center a skvělý přátelský kolektiv;
fixní mzda dohodou + motivační složka;
automobil i k soukromému užívání, notebook a mobilní telefon;
příspěvek na stravování, pitný režim a káva na pracovišti;
systém kafeterie e-Benefity;
po 1 odpracovaném roce 13. plat;
5 týdnů dovolené a 2 dny sick days;
vzdělávací programy (také produktová školení u našich dodavatelů či interní);
slevy na firemní produkty;
teambuildingy a jiné zaměstnanecké akce, moderní a přátelské prostředí – open space u nás nečekejte.

Zpět na výpis

Padli jsme vám do noty?

Vyplňte prosím následující formulář a pošlete nám svůj aktuální životopis, rádi se s vámi setkáme osobně. Můžete se spolehnout, že se vám ozveme.